郵局諮詢堂

如果本身已有一技之長，原本工作已超過28K的話，

每年又有調薪空間，我想郵局就不會你想走的路，

原則上如果沒有完整一整年(年初到年底，試用期步算(半年)唷)

基本上是不會調到薪水，以假設我102年9月進去來說至少要

第104年服務完才會有完整年資，因為到103年試用期2月才會變正式，

103年2月~12月又沒正式員工完整年，所以沒辦法調薪水

內勤可能另當別論，

因為報到外勤會比內勤討論還要熱烈，

外勤部分通常大概已投遞股來說大概平常日，

在早上可能新手大概都在6點前就需要到，

原則上公司可能說7點附近，但是老手也不會那麼晚，

下班更不用說，看個人手腳，另外當然也有人負責上下午到晚上部分，

說到津貼來說，感覺外勤很多!但是真的比較辛苦，而大家閉口卻不提內勤，

其實內勤本身又有銀管津貼大概也有兩千附近，差了幾千塊!還有冷氣吹，的確還不錯!

至於賠錢，外勤也會，但外勤沒送完你還是要送，內勤又不會說你今天一定要接多少客人，

郵局大概只是穩定中求生存，如果本身看破職場百態來郵局養老也是不錯選擇!